Корпоративная социальная ответственность

Общепризнанно, что деловая этика и корпоративная социальная ответственность КСО являются категориями смежными и тесно связанными с хорошим корпоративным управлением1. Поэтому точное следование стандартам деловой этики и КСО - одно из закономерных требований к компании, стремящейся к созданию и поддержанию эффективной системы корпоративного управления КУ. Это утверждение вряд ли требует развернутых доказательств. Дело за"малым" - разобраться, что же все-таки понимается под корпоративной этикой и КСО в России. В настоящее время жизнь рядового российского бизнесмена заметно усложнилась. Помимо традиционных видов рисков, ему приходится иметь дело с этическими рисками и рисками корпоративной социальной ответственности. На практике они проявляются при взаимодействии предпринимателя с государственными контрольными органами и региональной властью. По мнению налоговых органов, уплата налогов - это одно из проявлений корпоративной социальной ответственности. Местные же власти требуют от предпринимателей, собирающихся вести бизнес на их территории, уплаты"добровольных" взносов на строительство дорог, школ, иных объектов социальной инфраструктуры.

КСО и финансовый бизнес

Марина Сапрыкина — Хочу сразу же подчеркнуть, что категорически не согласна с вашим представлением о том , что КСО представляет собой институцию, — говорит мне Марина Сапрыкина. А стратегия рассчитана на воплощение чего-то более долгосрочного, чем единоразовая благотворительная помощь. Поэтому проекты по КСО — это проекты долгосрочные, приносящие устойчивость самому бизнесу.

Вопросы развития корпоративной социальной ответственности бизнеса. В отличие от США европейские корпорации более склонны к ограничению.

Существуют факторы, тормозящие создание единой модели. Как правило, выделяют три основные группы причин, препятствующих развитию Корпоративной социальной ответственности в России: К политическим относится отсутствие опыта государства для решения такого рода проблем. В настоящее время на законодательном уровне не регулируется деятельность компаний в области КСО. К социальным причинам относят социальные проблемы, оставшиеся после развала СССР.

Например, высокий уровень бедности в регионах. К географическим причинам относится проблема отдаленности населенных пунктов, в частности, в Сибири и на Дальнем Востоке. Большое внимание уделяется повышению квалификации молодежи и создание дополнительных рабочих мест.

Через некоторое время указанную концепцию начали связывать с бизнесом. В х годах в американских деловых кругах широкое распространение получила концепция"служения", согласно которой фирмы должны иметь и другие цели, кроме"делания денег". Деятельность ради этих целей, не имеющих отношения к прибыли, была объединена одним понятием -"служение". Концепция"служения" оказалась недолго-вечной по причине к; ее недостаточной ясности и проработанности, так и сложного экономического положения в конце х годов и постепенно утратила свспопулярность в деловых кругах.

Благотворительная деятельность бизнеса в области поддержки культуры. .. Корпоративная социальная ответственность в отличие от правовой.

Использование концепции корпоративной социальной ответственности в -компаниях , на примере корпорации . Москва Социальная активность людей в нашей стране находится на низком уровне относительно других стран. Люди становятся все более равнодушными, поглощенными рутиной и своими проблемами. Сложно представить, что каждого из нас заботят проблемы друг друга; каждый выкидывает обертки в урну; каждый вовлечен в преодоление проблем безработицы или низкого уровня жизни в стране.

На помощь приходят корпорации, которые могут постепенно решить эту проблему и одновременно развивают позитивные взаимоотношения между собой и обществом. Теперь же КСО стала важнейшей частью долгосрочной стратегии любой крупной компании. Потребители все больше внимания проявляют к производителю товаров, а сотрудники хотят, чтобы цели и ценности компании совпадали с их собственными. Социальная ответственность означает, что люди и компании должны объединяться и действовать в интересах своей сферы и общества в целом.

Социальная ответственность более эффективна, когда компания создает мероприятия на добровольной основе. В отличие от того, если бы правительство требовало это посредством регулирования и принуждения. Социальная ответственность повышает моральный дух компании. Компания таким образом вовлекает своих сотрудников, партнеров в свою социальную деятельность. Корпорации, которые пытаются уклоняться от КСО, как правило, в развитых странах не имеют перспективы успешного развития, не обладают необходимым имиджем, не пользуются повышенным спросом товары и услуги, производимые такими корпорациями.

Казалось бы, КСО в России может развиваться достаточно быстро, потому есть возможность опираться на зарубежный опыт построения данной системы.

Теоретические основы корпоративной социальной ответственности. (Тема 1)

Вконтакте Одноклассники Концепция социальной ответственности в России будет приобретать все большую популярность и доверие со стороны бизнеса, общества и государства В развитых странах политика социальной ответственности — неотъемлемая часть деятельности компании. Эта компания — крупный мировой игрок на рынке консалтинга в области социальной ответственности бизнеса.

И четкого единого представления о социальной ответственности у большинства российских компаний нет, как нет и долгосрочной стратегии.

Проблематика социальной ответственности бизнеса приобрела большое значение Ключевые слова: корпоративная социальная ответственность; с более узким кругом заинтересованных лиц в отличие от крупных компаний.

Социальная ответственность бизнеса Выступая на республиканском Форуме по социальной ответственности бизнеса в начале текущего года в Жезказгане, Глава государства отметил: Сегодня мы об этом ведем разговор с главой министерства Бердибеком Сапарбаевым. Годы, прошедшие со времени обретения независимости, убеждают нас в том, что в укреплении стабильности и общественном прогрессе консолидации усилий государства и бизнеса нет альтернативы.

Нас объединяло и объединяет общая заинтересованность в высокоэффективной экономике и повышении благосостояния всех граждан страны. Очевидно, что мы можем достигать больших результатов только совместными усилиями. Сегодня, когда Главой государства поставлена задача превратить Казахстан в одну из динамично развивающихся стран мира с высокими стандартами жизни, формирование социально ориентированного бизнеса является общенациональной целью. Важно понимать, что социальная ответственность бизнеса возможна при ряде условий.

Главное — это возможность бизнеса принимать самостоятельные решения. Ответственность не может быть обязаловкой, это и понимание последствий самостоятельно принятых решений — следствий и результатов как непосредственных, так и последующих, опосредованных.

Модели социальной ответственности бизнеса в мировой экономике

Сравнительный анализ зарубежных и российской моделей корпоративной социальной ответственности Концепция КСО в части социальной защиты работников на Западе основывается на ряде моделей социально-экономических отношений, которые разработаны на базе взаимодействия органов государственной власти, работодателей и профсоюзов как представителей работников.

При этом, в различных странах концепции социального взаимодействия разнятся по степени участия профсоюзов в трудовых отношениях на конкретных предприятиях, по характеристикам представительства наемных работников в переговорных процессах, по политической ориентации систем социального партнерства. Наиболее широко известны три модели социального взаимодействия между властью и бизнесом, оказавшие значительное влияние на формирование систем КСО. Ассоциация менеджеров при этом подчеркивает, что спектр международных моделей КСО определяется в первую очередь дилеммой: В связи с этим выделяют американскую, британскую модель КСО и модель континентальной Европы.

Американская модель КСО инициируется самими компаниями и предусматривает максимальную самостоятельность корпораций в определении своего общественного вклада, но законодательно поощряет социальные инвестиции в выгодные для общества сферы через соответствующие налоговые льготы и зачеты, при этом государственное регулирование КСО минимально.

Социальная ответственность бизнеса в экономике представляет собой в отличие от юридической, социальная ответственность не предполагает жестких Так, на Западе термин «корпоративная социальная ответственность».

Уточнена экономическая сущность социальной ответственности бизнеса. Дано авторское определение экономической сущности социальной ответственности бизнеса, которое состоит в выполнении перераспределительной функции экономики, базирующейся на паритетных добровольных основах и принципах социальной солидарности.

Это позволило раскрыть экономическое содержание корпораций как субъекта социальной политики в условиях рыночной экономики. Предложена авторская классификация функций социальной ответственности бизнеса. На основе вывода о том, что основополагающим элементом социально-экономических отношений в структуре современной российской экономики, оказывающим значительное влияние на социальные процессы, являются корпорации, определены роль и место социальной ответственности бизнеса.

Доказано, что существенным элементом направления политики развития социальной сферы России должно стать стимулирование корпоративной социальной ответственности бизнеса. Проведенный ретроспективный анализ социальной ответственности бизнеса в российской экономике позволил выявить следующие этапы ее развития:

Корпоративная социальная ответственность Эволюция концепции социальной ответственности бизнеса

Запись на курсы открыта! В общем случае, КСО предполагает: Социальная ответственность фирмы — максимальное использование преимуществ компании и сведение к минимуму недостатков, которые затрагивают как участников бизнеса, так и общество в целом [1].

Что НКО нужно знать о корпоративной социальной ответственности для успешного партнерства с бизнесом КСО-ликбез на примере.

Экономическая ответственность Направленность на соответствие с передовыми принципами корпоративного управления, достойного вознаграждения и защиты потребителя. Законодательно установленные рамки поведения, например, часовая рабочая неделя, МРОТ, регулирование сверхурочной работы, правила производства и тестирования мед. Активное участие государства в корпоративном стратегическом планировании. Направленность на соответствие с принципами социально-экономической справедливости ислама, заложенными в Коране и Сунне Юридическая ответственность Невысокий уровень законодательно закрепленных правил поведения корпораций.

Глубоко проработанное законодательство о правилах ведения бизнеса. Эффективная правовая основа для КСО и корпоративного поведения Устав корпоративного поведения. Приоритет религиозного фактора и статуса компании. Организации могут существовать только до тех пор, пока определенное общество признает их легитимность. Этическая ответственность Тенденции преобладания поддержки местного сообщества. Высокие налоги и высокий уровень государственной социальной защиты.

Формирование правильного восприятия бытия, общества и окружающего мира. Стремление к прогрессу цивилизации в целом. Приоритет состояния человеческих отношений в экономической жизни, содействовие целям процветания исламского общества в целом Благотворительность филантропия Спонсирование искусства, культуры и университетского образования. Высокое налоговое бремя переносит на государство ответственность за финансирование культуры, образования, т.

Есть ли разница между благотворительностью и КСО?

Понимание этой необходимости в коммерческие структуры пришло постепенно. Только в Европе ежегодный доход 10 ведущих -агентств составляет миллионы долларов. Его задача — предлагать оптимальные решения в целях предупреждения конфликтных ситуаций, создания достойной репутации фирмы. Корпоративный распространяет в СМИ и позитивную информацию о фирме, ее стратегии и достижениях, готовит презентации, пресс-конференции, брифинги.

Отличительной чертой российского бизнеса является то, что любая компания с прочным положением на рынке, как правило, всегда имеет ядро в лице команды единомышленников. Это — люди примерно одного возраста, которые вместе радуются достижениям и огорчаются неудачам.

Корпоративная социальная ответственность бизнеса. Зарубежный опыт В отличие от США, где европейские корпорации более заметны в вопросах.

КСО-ликбез на примере лучших практик Если вас интересует благотворительность, вы хотите разбираться в новых технологиях, читать экспертные интервью с яркими фигурами в мире НКО и помогать с умом — подписывайтесь на секторную рассылку Милосердие. Чем больше мы знаем, тем лучше помогаем! В лучшем — смешивают с корпоративной благотворительностью.

На самом деле, КСО может включать благотворительность, но ни в коем случае к ней не сводится. Если коротко, это бизнес-модель новейшего времени, и НКО играют в ней роль ключевого партнера. Умные потребители КСО — это ответственность бизнеса перед обществом за последствия своей работы — в первую очередь, для природы и жизни людей. Главное здесь — рост осознанности в обществе.

Правовое регулирование корпоративной социальной ответственности: заграничный и Российский опыт

Скачать Часть 5 Библиографическое описание: Особое внимание уделяется концептуальным подходам к проблемам КСО как в странах зарубежного мира, так и в России. В частности, почему корпоративная ответственность из области простых взаимоотношений между корпорациями и обществом стала учитывать влияние на бизнес политической сферы. Этот вопрос в статье рассмотрен через призму различных взглядов отечественных и зарубежных экономистов на деятельность компаний по отношению к государству и обществу.

Статья дает развернутый ответ на вопрос, почему корпорации помимо своей основной задачи, направленной на зарабатывании денег, стали стремиться к улучшению благосостояния общества.

социальной ответственности (КСО), в Европе год был объявлен годом . отличие от персонального отчисления налогов данная форма позволяет.

Запись на курсы открыта! Особое значение приобретает социальная ответственность бизнеса в условиях мирового финансово-экономического кризиса. Если в период экономического подъема многие компании рассматривали социально ответственную политику как экономически выгодный способ инвестирования в собственный имидж, то в новых условиях чисто экономическая эффективность такого инвестирования становится, как минимум, сомнительной.

Это выдвигает на первый план социальные аспекты ответственности бизнеса перед обществом. В основу концепции корпоративной социальной ответственности легло убеждение в том, что бизнес должен не только заботиться о прибыли, но и разделить с обществом и государством ответственность за существующие социальные и экологические проблемы. Таким образом, концепция социально ответственного бизнеса отразила в себе совпадение, с одной стороны, возросших ожиданий общества по отношению к собственникам, менеджменту, производственным структурам бизнеса, с другой стороны, согласие представителей бизнеса признать справедливость этих ожиданий и соответствовать им в своей экономической деятельности.

Концепция социально ответственного бизнеса сформировалась в е гг. При этом она сконцентрировала в себе ряд идей, которые высказывались задолго до этого момента. К отдаленным идейным истокам понятия социальной ответственности бизнеса можно отнести концепцию социального государства, сформировавшуюся в середине в. Социальная ответственность, в отличие от юридической ответственности, предполагает некий добровольный отклик на то, что лежит вне требований, определяемых законом или регулирующими органами, или же сверх этих требований.

Это добровольная обязанность бизнесменов проводить такую политику, принимать такие решения и следовать таким направлениям деятельности, которые желательны с точки зрения целей и ценностей общества. Прослеживаются две модели поведения бизнеса, одну из которых принято называть американской или англо-саксонской, а другую — континенталъно-европейской или германской. В предельно упрощенном виде содержание данной концепции сводится к тому, что лица и организации, обеспечивающие нормальное функционирование корпорации — собственники-акционеры включая банки и других институциональных инвесторов , менеджеры, наемные рабочие и служащие, местные власти и сообщества , поставщики, потребители не просто поддерживают те или иные отношения и связи между собой, но представляют собой спаянные общим интересом образования.

Американская модель КСО всегда отличалась от европейской по следующим признакам.

Капитализм с человеческим лицом

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам. Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников.

Пособие «Корпоративная социальная ответственность» содержит комплекс . Окончательно концепция социальной ответственности бизнеса .. В отличие от США, где КСО инициируется самими компаниями, выходя далеко за.

В прошлом году развитию украинским бизнесом программ корпоративной социальной ответственности КСО был нанесен значительный ущерб. Вследствие кризиса снизилась прибыль подавляющего числа предприятий, и в новых условиях владельцам компаний пришлось пойти по пути оптимизации непрофильных расходов. Представители бизнеса отмечают, что в период экономического спада первоочередной задачей социально ответственных компаний становится сохранение как можно большего числа рабочих мест.

Выгодная благотворительность Корпоративная социальная ответственность считается современной философией бизнеса, выражающейся в форме добровольного решения компаний финансировать за счет своей прибыли социально значимые программы. Новый формат отношений бизнеса и общества начал складываться в начале х годов прошлого века в США во время Великой депрессии.

По инициативе тогдашнего президента страны Теодора Рузвельта был создан специальный надзорный орган, задачей которого являлось недопущение ущемления прав наемных работников и контроль за заключением коллективных договоров между администрацией предприятий и профсоюзами. После второй мировой войны меры по защите прав работников были приняты в большинстве стран Западной Европы, промышленность которых находилась в упадке.

Со временем регулирование правительствами вопросов взаимоотношений владельцев бизнеса и наемных работников привело к появлению дополнительных обязательств собственников компаний, рассматривающих вложение средств в социальные программы как один из факторов обеспечения стабильности бизнеса.

Программа корпоративной социальной ответственности компании"ЛУКОЙЛ"